〈美股盤後〉蘋果強勢領軍 那指刷歷史新高
週二 (15 日) 新刺激談判有望達成協議、FDA 即將授權使用 Moderna 疫苗,華爾街樂觀情緒瀰漫。
原油、黃金上漲、美元疲軟,美債殖利率攀升,公用事業帶動大盤漲勢,四大指數齊揚逾 1%,蘋果漲勢猛烈,那指創歷史新高,道瓊漲逾 300 點,重回 3 萬點大關,創 11 月 24 日以來最強勁的一天。
美國眾議院議長佩洛西週二邀請國會主要領導人,包括參議院多數黨領袖麥康奈爾,參議院少數黨領袖舒默和眾議院少數黨領袖麥卡錫開會,以就刺激和支出計劃達成協議。
兩黨參眾議員週一公布規模 9080 億美元的折衷法案,其中一項方案規模為 7480 億美元,包含向小型企業失業者提供補助等,另一項規模 1600 億美元的分案則涉及使兩黨陷入嚴重分歧的條款,包含向州和地方政府提供援助,以及企業免責等。
週一美國選舉人團公布選票結果後,儘管美國總統川普仍不願承認敗選,共和黨籍參議院多數黨領袖麥康奈爾週二表態,祝賀拜登贏得總統大選,警告共和黨人不要否認拜登勝選。
全球新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續發燒,截稿前,據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計,全球確診數已飆破 7321 萬例,死亡數突破 162 萬例,美國累計確診超過 1,659 萬例,累計死亡數超過 30.2 萬,新冠肺炎病毒變種在英國迅速傳播,
週二 (15 日) 美股四大指數表現:
美股道瓊指數上漲 338.95 點,或 1.14%,收 30,200.50 點。
標普 500 指數上漲 46.51 點,或 1.28%,收 3,694.00 點。
那斯達克指數上漲 155.02 點,或 1.25%,收 12,595.06 點。
費城半導體指數上漲 38.54 點,或 1.41%,收 2,774.79 點。
標普 11 板塊集體揚升,公用事業、能源和材料領漲。
科技五大天王以蘋果領軍大漲。蘋果 (AAPL-US) 大漲 5.01%;臉書 (FB-US) 上漲 0.50%;Alphabet (GOOGL-US) 上漲 0.50%;亞馬遜 (AMZN-US) 上漲 0.26%;微軟 (MSFT-US) 下跌 0.033%。
道瓊成分股表現不俗。迪士尼 (DIS-US) 上漲 2.74%;旅行家 (TRV-US) 上漲 2.44%;Nike (NKE-US) 上漲 2.28%;開拓重工 (CAT-US) 上漲 2.07%。
費半成分股集體收紅。高通 (QCOM-US) 上漲 1.41%;AMD (AMD-US) 上漲 2.47%;英特爾 (INTC-US) 上漲 0.38%;NVIDIA (NVDA-US) 上漲 0.40%;美光 (MU-US) 上漲 2.26%。
台股 ADR 僅聯電收黑 。台積電 ADR (TSM-US) 上漲 1.48%;日月光 ADR (ASX-US) 上漲 1.44%;聯電 ADR (UMC-US) 下跌 3.41%;中華電信 ADR (CHT-US) 上漲 0.76%。
個股消息
中國科技巨頭百度 (BIDU-US) 正在考慮生產自己的電動汽車,並已與浙江吉利、廣汽汽車等汽車製造商洽談,百度 (BIDU-US) 暴漲 13.83% 至每股 185.50 美元。
蘋果 (AAPL-US) 5G 版本 iPhone 12 系列熱銷,該公司計畫在明年上半年的產量提升 30% 至 9600 萬支,激勵其股價週二大漲逾 5% 至每股 127.88 美元,創 9 月 3 日來新高。
美國食品藥物管理局 (FDA) 表示 Moderna 疫苗高效的,預料該公司最快 18 日將取得緊急授權。值得一提的是,FDA 官員建議在輝瑞與 Moderna 疫苗注射指南加註「貝爾氏麻痺」,但目前可用訊息不足以確定該疾病與疫苗因果關係。Moderna (MRNA-US) 下跌 5.06%、輝瑞 (PFE-US) 下跌 1.28%。
禮來公司 (LLY-US) 以 10 億美元收購 Prevail Therapeutics (PRVL-US),擴大其在利潤豐厚的基因治療領域的業務,禮來週二上漲 6.04%、Prevail Therapeutics 一字暴漲 82.00%。
關鍵數據
紐約 Fed 12 月製造業指數報 4.9,預期 6.9,前值 6.3
美國 11 月工業產出月增率報 0.4%,預期 0.3%,前值自 1.1% 下調至 0.9%
華爾街分析
週二標普 500 公用事業指數取得 11 月初以來最大單日漲幅,羅素 2000 指數創新高。6 Meridian 的投資長 Andrew Mies 認為,資金行情偏向公用事業,整個股市的普遍上漲是一個健康的訊號。
Ally Invest 首席投資策略師 Lindsey Bell 說,新刺激措施仍然是市場關注焦點,因為它是通向大規模疫苗接種的必要橋樑,鑑於對經濟數據預期,市場希望早日達成協議。如果沒有達成協議,波動可能會加劇。
Opimas 執行長 Octavio Marenzi 認為:「我相信國會會想出辦法的。無論是共和黨還是共和黨,白宮都有興趣從中得到一些東西,現在,不管它是否真如預期的那樣大,還是更具象徵意義,我認為這真的不那麼重要。我認為這與心理學有關。」
Octavio Marenzi 強調:「更重要的是要密切關注聯準會以及他們正在做的事情,因為我認為這才是過去半年裡真正推動市場的因素,聯準會一直注入流動性。」
財富諮詢公司 Waddell and Associates 首席投資策略師 David Waddell 表示:「我們可能已經看到聖誕行情,所以,通常情況下,市場從現在開始加速到年底,他們可能會再次加速,但漲勢如此強勁,我不會感到驚訝。」
https://news.cnyes.com/news/id/4552095?exp=a
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美光 徵 才 2020 在 指傳媒 Fingermedia Facebook 的精選貼文
【中科園區8月1日聯合徵才 最高薪資上看83K】
【記者林獻元/台中報導】後疫情時代拚經濟!台中市政府勞工局攜手科技部中部科學園區管理局,8月1日上午10時至下午2時將在中科管理局1樓(西屯區中科路2號)舉辦「2020薪有所屬-前進中科‧啟動未來」中科園區廠商聯合徵才活動,邀請台積電、台灣美光、矽品精密、橋椿金屬與和大工業等20家科學園區廠商參加,提供逾700個工作機會,最高薪資上看8萬3,000元,歡迎求職民眾把握機會踴躍參加。
勞工局長吳威志表示,中部科學園區是台中的科技工業重鎮,產業包含光電、半導體、精密機械及生物科技等,是許多應屆畢業生及擁有科技夢想求職者的理想工作園區,每年總是吸引大量求職者尋職。
這次活動邀請到「台灣半導體龍頭」台積電、「全國齒輪製造第一大廠」和大工業及「台灣地區第二大品牌隱形眼鏡製造商」永勝光學(海昌眼鏡)等大廠,現場提供逾700個工作機會,其中「世界級封測大廠」矽品精密工業更是一口氣釋出超過170個職缺,並開出最高薪資8萬3,000元的製造主管職缺吸引人才。
吳威志指出,為做好防疫及擴大就業媒合,這次活動採實體面試與視訊面試雙軌並行,讓因受疫情影響或距離因素不克前往現場的民眾,也有機會與廠商線上面試,求職者只需在活動前上網預約,就可直接在家與廠商視訊面試,打破距離與疫情的限制。
台中市就業服務處代理處長許淑玲表示,適逢畢業求職旺季,為了促進青年就業,活動現場還規劃「就業金安薪專區」提供青年穩定就業及跨域就業獎勵金,並設置「履歷棚拍」及「職涯諮詢」專區,提供免費拍攝大頭照及履歷健診、面試技巧指導與職涯規劃等服務,幫助青年求職朋友掌握求職優勢。
許淑玲也提醒,活動現場仍將實施體溫檢測及酒精消毒等防疫措施,呼籲民眾務必自行佩戴口罩前往,如遇發燒、咳嗽及感冒等不適情況,應及早就醫或在住家休息,切勿前往會場。
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大家好!我是魔術師陳日昇!
今天想跟你們分享《 太陽神之光 》的故事
我成為一位魔術師已經十五年的時間了
深刻的體會...魔術師就像是走鋼索的人
上了台便是戰戰兢兢卻又得表現地瀟灑自如
舞台的光鮮亮麗都是台下無數次練習所換來
非常謝謝你們的支持與鼓勵
我才能在魔術這條夢想之路堅持了十五年
觀眾的笑容及掌聲消滅了我無數次想放棄的念頭
所以我相信魔術不只是幻覺
更能帶給人一種正面能量!
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撲克牌是我形影不離的好朋友
也是最能代表魔術師的象徵物
我一直很想設計出一款魔幻的撲克牌
讓擁有這副牌的人就能馬上施展魔法
籌備三年,製作一年
如今終於完成這個得意之作
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非常淺顯易懂,8歲~80歲都能學會喔!
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這不只是一副撲克牌
對我而言更是一種精神的傳遞
" 堅持、熱情、正能量 "
地圖的網格、方位指針、太陽投影的時間線等
表示太陽的出現,賦予我們看到這個世界的面貌,
我們才能探索未知、才能看到世界的遠方。
太陽落下又升起,即便是黑夜,也能反射月光
週而復始、生生不滅。
因此我們能在太陽的照映下,開始探索自我
面對每天迎面而來的挑戰跟任務
我們學會堅持、學會用熱情、正面的態度
一步一步完成夢想!
我們在太陽神的光輝下,成就自我。
美光 徵 才 2020 在 美光 的推薦與評價
工時也不比gg短~生日、節日獎金也只發禮券、好歹也發現金比較也誠意,尾牙頭獎才20w . 111. 119. 收藏. 工作. 2020 年10 月20 日 ... ... <看更多>
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背景:
120 中興化學學士、多益810
面試:
1.台中后里有點偏僻,火車站最近的7-11都要走一段距離,但旁邊有計程車
2.英文考試全部選擇題(無聽力),感覺比多益難,一題文法都沒考
3.團體面試,內容跟板上前人分享的差不多。
只有我一個學士,其餘兩個逢甲、一個北科、一個師大
(皆為材料或化學化工背景)。
團體面試完畢後,面M1 -> M2 ->最後5人全部當場拿offer
常日or輪班 :
1. 非四大的通常都從shift team值班開始(輪班), 表現好、運氣好等到機會可
轉owner (常日),問過同事,有些兩三年轉,有些五年以上都沒轉。
2. 輪班有輪班津貼,但常日班底新升的比較快
3. shift team比較沒機會講英文
學歷問題:
1.製程工程師和設備工程師相比,設備工程師比較不要求學歷
2.資深員工(可能從五年前瑞晶時代就在了)學歷要求沒這麼高,
除了我自己以外,看到的學士員工,又是非設備工程師的,幾乎沒看過
3.四大起薪比網頁上寫的高
4.看過新人裡面有四大土木、甚至四大生物相關的
環境文化:
1.有兩座廠,前段Fab16 、後段MTB,隔一條三豐路
大餐廳和其餘設施在Fab16,宿舍也在Fab16那一側
如果你是後段的可能會稍微麻煩、不平衡一點
2.沒什麼學長學弟制,你想叫別人學長可能會被阻止,
可能和美商公司本身有關,也可能是老人比例偏低的關係
(三分之一以上的員工,年資都不高)
3.可以報加班費
生活機能:
爛,后里連麥當勞都沒
人生吃過超貴又難吃的牛排、牛肉麵都在后里CP值超低
想要熱鬧一點,要去豐原(騎車15~20min)
新人訓練:
1.一開始3天HR上課,跟你介紹公司、法規之類的
後來7天上各種基本製程原理以及7天公司MES系統
2.會指定一個師父mentor帶你
3.前面3個月通常是跟shift team (包括你是應徵常日的)學
最後要跟長官報告你學了什麼
工時:
1.如果你是12hr值班的,表定 7:30 ~ 7:30
因為要交接,實際可能8點~9點走
2.我是常日班的,表定時間早上8:00 ~ 晚上5:00,
實際走六點到凌晨0:00都有
有些會議晚上五點、或六點才開始開,
因為要配合美國人,所以也有早上七點開始的會
3.附上我最近三個月的每月加班時數
3X小時 -> 4X小時 -> 8X小時
感想&雜談:
1.公司的椅子是enjoy121類似款,挺好坐的
2.電腦雖然記憶體有16GB,但是竟然是用機械硬碟
開機慢到靠北,這裡是美光!? 這啥巫術!?
3. 如果你的學歷不佳、科系非主流可以來這邊碰碰運氣
我認識台大顆顆碩的,外面只給他3X,這邊多給他兩萬
4.CP值? 如人飲水,冷暖自知
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※ 編輯: hibestnick (112.104.108.117), 07/01/2018 00:13:02
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