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面試興趣 在 yyselina Youtube 的最讚貼文
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5:10 閒聊一下
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11:05 面試過程
14:12 完整綠卡申請時間軸part2
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面試興趣 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最讚貼文
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面試興趣 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的最讚貼文
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面試興趣 在 [職場] 面試小技巧--(5)事前演練- 精華區Salary 的推薦與評價
《面試小技巧--(5)事前演練》
接下來是最重要的面試演練,請找個安靜的地方,對著鏡子或親友演練。
下面的考前猜題都很常見,不過請不要以為這就是全部題庫。
我建議的大原則是:避重就輕,稍微吹牛無妨,只要確保不被戳破就好。
(1)自我介紹(中英文)
練習花一兩分鐘介紹自己的求學與工作過程,及人格特質。
如果覺得臨場發揮有困難,先寫一篇講稿,請人看過後,設法背起來。
偶爾會要求英文自我介紹,如果你在履歷上說自己英文不錯,也請事先準備好。
(2)學經歷、家庭的疑點
如果學業或工作有中斷、延畢,曾經離婚,或其他任何不算正常的情況,
面試時幾乎一定會被問到,應該事前準備好說辭。
說辭可以避重就輕,也可以稍微扯點謊,只要確定不會被拆穿即可。
打怪打到被退學,跟太投入社團活動被退學,前者聽起來還是比較糟糕。
(3)為何選擇本公司?
多講一點你所了解的公司優點,例如物美價廉、市佔率高、公司有願景等。
不要說:「因為你們公司看起來很大,所以我想薪水會高一點。」
(很好笑是嗎?這是我當面試官的親身經歷!)
(你猜他最後有沒有被錄取?)
(4)離開前任公司的理由
這幾乎是必考題,不過也不是每個人都答得好。
得最高分的答案,是講點自己對於工作的期許與發展,而舊公司無法滿足。
得分中等的答案,是外在因素無法配合,例如距離太遠、公司遷廠等。
得分較差的答案,是個人因素無法配合,例如不能常加班、無法久站等。
關於個人因素,我的建議是現在不急著講,留待面試官提起的時候再說。
如果他不提,我不會一坐下來就說我無法配合加班。
如果他提了加班或其他要求,我無法配合,到時候再坦白,放棄這份新工作。
如果被前公司裁員,我的看法也是不要主動提,雖然這年頭被裁員的人頗多。
(我不是說謊欺騙你,只是沒想到要告訴你。)
絕對,絕對,絕對不要說前任公司或任何人的壞話,這對你只會有好無壞。
前公司薪水太少,你只要說「我希望賺更多的錢」就夠了;
前公司人事鬥爭,你只要說「我希望能投入更多時間在有意義的工作上」;
前公司主管糟糕,你只要說「我希望在有實力的主管底下,接受他的領導」。
(5)自己的優缺點
優點多講一點無所謂,跟工作有關的優先講,稍微吹牛也行。
缺點盡量講跟工作無關的,或者在工作上反而能成為優點的項目,
例如太認真、太仔細、太有責任感、太喜歡追根究底等。
(6)興趣、嗜好、交友與婚姻狀況
簡單回答即可,這通常不會影響到面試結果。
我當面試官的時候,習慣用這個題目來緩和氣氛。
當然,最好不要講你的興趣是熬夜打怪,因為這會影響隔天上班表現。
(7)失敗談
準備一段刻骨銘心的失敗經驗,重點不在過程,而在事後的反省與改過。
因為要談反省,所以要講因為「你」而造成的失敗,不要講其他原因。
不要講「因為經濟蕭條,使得我的雞排攤生意失敗」,原因不在你身上。
也別講「因為我不努力,所以聯考沒考上國立學校」,原因太蠢。
(8)我為什麼要錄取你?
接下來這幾題都比較尖銳,面試官甚至會用嘲諷的語氣,把氣氛弄得很僵,
目的在看面試者的膽識跟臨場反應。
既然知道目的,準備起來就比較能掌握方向。
盡可能強調自己比別人優秀的地方,不管是配合度、積極度、專業能力皆可。
回答的時候要不卑不亢,面帶微笑,態度溫和但是堅定,不畏縮也不動怒。
(9)你憑什麼要求比別人高的薪水?
同上,事前多想想,自己哪裡比別人了不起?能舉出事蹟最好。
(10)如果你被錄取,有什麼計畫?
我個人認為,這題最大的陷阱是,面試者容易著墨在積極學習,忘了付出。
常有人回答說會努力學習,然後我再問,學完以後要跳槽嗎?他就愣住了。
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我不是資方,不過我承認我常常當資方的走狗,或者劊子手。
如果硬要給我貼標籤的話,就貼「牆頭草」好了。
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