家:
我蠻喜歡喝50嵐的紅茶拿鐵的,
但是千萬不要加波霸珍珠之類的料!
因為那些都需要泡著糖水,
所以如果很不幸那間店店員沒時間濾乾直接加入,
那真的會影響整個味道啊!!!
真的不聽我勸言要加的話,
我建議至少糖度要再減一階!
順便跟大家講一下糖度調整,
除了常見的少糖(7分)、半糖(5分)、微糖(3分)之外,
還可以選擇2分糖喔!!
但我有在少數店鋪點過1分糖的(根本逼死店員?),
只是我記得50嵐是用手舀糖的,
而非像是茶湯會那樣使用機器,
或許是員工訓練有舀糖精準度這項?
那再順便和大家講吃的波霸網路上流傳的由來,
就是因為當時葉子媚被暱稱為波霸,
所以大珍珠就變成波霸了~
.
不過這年代大家還知道葉子媚是誰嗎?
.
(我忽然想到的電影是「情聖」有夠冷門)
(那個玉什麼團什麼的我才沒看過呢)
.
/
感謝SPOOTD和Nike的贊助的外套和鞋子,
本次指派任務是90年代復古元素穿搭!
說到90年代流行穿搭元素(技巧),
其實就算到現代,
許多喜愛二手古著的人仍是蠻常使用的,
90年代穿搭元素其實非常多,
畢竟90年代也是有十年啊!(好像廢話)
我這套加入了以下這些90年代穿搭元素,
白襪、腰包在腰間、髮帶、亮色防風外套、
寬POLO衫、洗舊刷色中直筒牛仔褲、大反摺,
藉此塑造出90年代的復古穿搭!
(但其實這些東西其實我幾乎都蠻常使用的就是了哈哈)
/
這套以POLO衫內搭長襯衫在頸部下襬露出,
以及中層上衣、背心、外套內外堆疊做層次,
用橘色腰包和大反摺做細節點綴,
顏色上橘色的外套圖案與腰包,
藍色的外套與牛仔藍、鞋子紫呼應加強協調。
.
以上感謝大家收看!
.
__歡迎來這邊找我們聊穿搭__
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#SP90穿搭
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,420的網紅Luke fornew,也在其Youtube影片中提到, ...
「50嵐員工訓練」的推薦目錄:
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- 關於50嵐員工訓練 在 Re: [問題] 好像沒有飲料店打工的相關心得? - 精華區part-time 的評價
- 關於50嵐員工訓練 在 50嵐打工經驗每家都這樣嗎- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於50嵐員工訓練 在 50嵐中區- 全新台中樂業店即將於4 / 4 開幕快來買飲料 的評價
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50嵐員工訓練 在 家庭兄弟 Facebook 的最佳解答
家:
我蠻喜歡喝50嵐的紅茶拿鐵的,
但是千萬不要加波霸珍珠之類的料!
因為那些都需要泡著糖水,
所以如果很不幸那間店店員沒時間濾乾直接加入,
那真的會影響整個味道啊!!!
真的不聽我勸言要加的話,
我建議至少糖度要再減一階!
順便跟大家講一下糖度調整,
除了常見的少糖(7分)、半糖(5分)、微糖(3分)之外,
還可以選擇2分糖喔!!
但我有在少數店鋪點過1分糖的(根本逼死店員?),
只是我記得50嵐是用手舀糖的,
而非像是茶湯會那樣使用機器,
或許是員工訓練有舀糖精準度這項?
那再順便和大家講吃的波霸網路上流傳的由來,
就是因為當時葉子媚被暱稱為波霸,
所以大珍珠就變成波霸了~
.
不過這年代大家還知道葉子媚是誰嗎?
.
(我忽然想到的電影是「情聖」有夠冷門)
(那個玉什麼團什麼的我才沒看過呢)
.
/
感謝SPOOTD和Nike的贊助的外套和鞋子,
本次指派任務是90年代復古元素穿搭!
說到90年代流行穿搭元素(技巧),
其實就算到現代,
許多喜愛二手古著的人仍是蠻常使用的,
90年代穿搭元素其實非常多,
畢竟90年代也是有十年啊!(好像廢話)
我這套加入了以下這些90年代穿搭元素,
白襪、腰包在腰間、髮帶、亮色防風外套、
寬POLO衫、洗舊刷色中直筒牛仔褲、大反摺,
藉此塑造出90年代的復古穿搭!
(但其實這些東西其實我幾乎都蠻常使用的就是了哈哈)
/
這套以POLO衫內搭長襯衫在頸部下襬露出,
以及中層上衣、背心、外套內外堆疊做層次,
用橘色腰包和大反摺做細節點綴,
顏色上橘色的外套圖案與腰包,
藍色的外套與牛仔藍、鞋子紫呼應加強協調。
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#SP90穿搭
50嵐員工訓練 在 對話千層派・全民聊未來 Facebook 的精選貼文
【#2020大選倒數21週】上週話題小筆記!
►一芳各表,手搖飲料紛紛政治表態
(之,大家含糖飲料戒起來(??
事件起於一芳於微博支持一國兩制、譴責香港遊行,
雖後續一芳台灣公司及許多加盟主快速做出切割聲明,
但也不減網友們對「一果兩汁」的一芳進行抵制。
而後一芳老闆與KMT緊密的背景被起底,
臉書粉專《台北惡棍》更對此持續爆卦。
後續知名手搖飲如 Coco、大苑子、迷克夏、貢茶、50嵐等,也都被爆出挺一國兩制的聲明或以「中國台灣」自稱,除引發不滿抵制潮,指商家西進時即應了解風險。
此次快速且同時牽扯多品牌的「表態潮」,也似乎暗指中國或許已發展出一套針對商家立場的控制機制。
#怎麼開啟話題或回應?
◼輕鬆幽默派:網友們除了整理各式「下跪」手搖飲店的抵制懶人包外,也引發「現在還能喝什麼?」與「哪些飲品店沒有中國展店」「順便戒含糖飲料減肥」的討論。
◼認真討論派:雖然許多人也回應「不要為難加盟商家」,但商人、品牌在前進中國市場時,即應評估過兩者風險。想吃十四億的市場,又想同時討好台灣的消費者,勢必是難行的。
◼而幾乎與一芳同時發表聲明的香港「珍煮丹」,則以「員工訓練休假一日」為由,聲援香港罷工,彰顯做生意有很多種方式,或許也有不跪著的方法,但以目前中國政府的高壓來看,若想站著做中國市場,勢必更加困難。
-
►8/11 香港反送中抗爭情勢急遽惡化
經過兩個月的抗爭,民眾對港警的信任已趨近於零,
更以「警黑」代之。8/11 的幾起警民衝突事件,
除暴力程度及手段更加惡化,點燃民眾怒火之外,
影片與資訊的流傳,也引發全球民眾關注:
>>女醫護人員遭近距離射中眼睛,眼球破裂終生失明。
>>港警在港鐵站內空間使用催淚彈,罔顧民眾性命。
>>港警在封閉港鐵站內近距離行刑式開槍、追打示威者。
>>港警便衣混入抗議民眾,試圖製造動亂。
>>記者拍到警員將一支竹放入民眾背包,意圖栽贓。
今日港人發起「警察還眼」行動,
號召群眾聚集香港國際機場,將訴求傳達給來往旅客。
地上巨大的標語更寫著「 歡迎來到催淚瓦斯之城 」,
以抗議港警朝示威民眾發射過期、過量的催淚瓦斯。
目前香港國際機場已停止來往航班,據悉將切斷網路,
#香港加油, #港人平安。
>>反送中已核實資訊頻道:https://t.me/s/antiextraditionverifiednews/1359
#怎麼開啟話題或回應?
◼今日香港今日台灣:現網路上流傳相當多港警執法過當的影片、照片,請盡可能直接傳散、多與身邊的家人長輩、朋友、同事、老師、路人討論,一國兩制的體制下,港人這兩個月究竟在堅持著什麼,有哪些價值是你覺得不可失去的、為什麼,以及台灣人該怎麼做。
◼演算法與親中紅媒的限制:也請大家注意,目前社群演算法容易將分享的內容限制在「同溫層」,請多多與親朋好友、任何認識不認識的人展開 #實際對話,了解對方接收資訊的來源、確保正確資訊的傳遞。
-
►中國「抵制」金馬獎
為表示對台灣政府的「抵制」,
中國限制影人不得參與今年的金馬獎。
台灣的言論自由風氣,也表現在以往的頒獎典禮上:
中國禁片「大象席地而坐」得最佳影片、影人於台上表達立場、因影片內容不符中國「審查」無法上映的片子於金馬大放異彩......各式案例在在顯示金馬獎與受中國政府高度關注、意識形態濃厚「金雞獎」的不同。
而金馬獎高度的言論與藝術自由,也造成了許多探討為何「金雞、百花、華表獎」影響力不如金馬的討論。
金馬獎如何因應今年中國電影的缺席,
及未來路線是否會更走向國際,都是值得關注的話題。
-
以上是上週三項政治社會相關大事,
也都是非常好開啟對話的素材。
2020大選倒數152天(21週),
大家抓緊時間,趕快去和身邊的親朋好友對話聊天!
50嵐員工訓練 在 Luke fornew Youtube 的最讚貼文
50嵐員工訓練 在 50嵐打工經驗每家都這樣嗎- 工作板 - Dcard 的推薦與評價
原po我呢第一次打工想問看看? 順便抱怨一下心情最近在某家50嵐我也才做第二個禮拜我們店在鬧區所以每個時段幾乎都很忙(晚班總共三個人工作內容不 ... ... <看更多>
50嵐員工訓練 在 50嵐中區- 全新台中樂業店即將於4 / 4 開幕快來買飲料 的推薦與評價
魏嘉瑩 · Ming Chieh Yang. 樂業店員工訓練待加強.. 做錯茶不承認還怪客人,當時客人很多是要讓我難看嗎?我當下請她去調監視器錄音看是誰的錯為何不敢?2018/05/01(17:11: ... ... <看更多>
50嵐員工訓練 在 Re: [問題] 好像沒有飲料店打工的相關心得? - 精華區part-time 的推薦與評價
既然你誠心誠意的發問了 那我就直接回答你吧
想當年我申請上大學的當天 也不知道腦袋哪跟筋不對
就跑到五十嵐應徵 反正大學都上了
就算高中畢業證書沒拿到也無所謂
總之 我就應徵上了 開始了我的五十嵐生涯
五十嵐的工作基本上分三種
內場(外送為內場範圍內) 吧台 助吧
女生一進去通常都是助吧開始
男生一進去通常都是內場開始
所謂的助吧就是在吧台問人家要喝什麼的
我當時的說詞是這樣的
您好 需要什麼
一杯XX(重複客人的飲料做確認)
請問要大杯小杯 冰塊甜度需要調整嘛?
這樣總共XX元 收您XX元 找您XX元旁邊稍後一下噢
(如果有點珍珠或波霸要告訴客人珍珠是小顆波霸是大顆)
吧台部分就是泡茶 要背很多數據 手要不怕冰冷
內場就是負責煮茶 煮珍珠 波霸 還有仙草
內場還要負責外送 通常五十嵐的外送都是男生
(外送是用自己的車 所以我同事都騎吵死人的翹管車送飲料)
基本上不會有女生 但可能還是有特例
我不知道是不是每間五十嵐都是這樣
但是我待的那間五十嵐有要求我簽訂自願放棄勞健保的合約書
我同事做五年了也沒有勞健保
基本時薪一小時九十七(台北)
聽說中南部好像是九十五的樣子
要加薪要通過總公司的考試才能夠加薪
我朋友做了五年也才一百零七還一百一十七而已
忘記了 而且五十嵐的加盟都要回總公司受訓還有開會
所以品質都有一定的水準
助吧的話會遇到一些客人常問的問題
例如 什麼是八冰綠/茶
答:桔汁+梅支用綠茶/RO水下去泡的
你問他冰塊甜度要不要調整 他跟你說不要太甜
你可以回答他 七分糖或五分糖可以嘛
因為五十嵐的不要太甜是九分糖 基本上跟全糖差沒多少
點不要太甜的客人就是不想喝太甜 所以會建議七分獲五分
還有五十嵐沒有木瓜牛奶跟冬瓜茶(我遇到的)
還有客人如果點飲料超過兩百 把飲料給客人的時候
要放名片進去並告訴他:我們滿兩百快就有外送噢
或是下次可以先打電話來 就不會整這麼久 謝謝掰掰
喊號碼的時候我們店都是喊:請問現場有XX號來賓嘛
還有巧克力奶茶就是可可芭蕾 在五十嵐的電腦裡
有一格叫做特殊飲品 是外面的選單沒有的
如果客人點了奇怪的飲料:例如梅子綠 你就可以去裡面找
如果客人要求要洗珍珠要跟吧台說
(洗珍珠就是用熱水把珍珠的糖水洗掉)
不管是吧台助吧或是內場都一定會接到電話
電話禮儀第一句一定是
五十嵐XX店您好 我是XX很高興為您服務
請問要自取還是外送
吧台就負責泡茶 其實還好 就背數據 然後泡茶這樣
不過阿華田跟可可芭蕾的粉很難繳開
還有剛開始對於雪課杯很冰會有點受不了
久了就習慣了 內場的部份就是不斷的煮茶煮珍珠波霸做仙草
也是背一堆數據 然後手腳要快
還有要磨練很多技巧 像珍珠跟波霸煮好後
要用冰塊洗過 如果技術不好的話 珍珠波霸就會太硬
內場還要隨時注意外面的茶桶溫度跟料夠不夠
還要幫忙榨檸檬汁 不管是哪一個部分
工作量都蠻大的
至於福利部分 沒有勞健保我剛剛說過了
每個月排班達到一百個小時才有員工卷兩百塊
不然喝飲料還是要自己花錢買
大致上是這樣
因為這些都是我高三的時候的事情了 我現在都大二了
我那時候的制服還是灰色的 現在都換成水藍色了
而且多了粉條跟蔓越莓還有黑糖
基本上應該是大同小異就對了
我的網誌裡面有更詳細的介紹不過因為我電腦現在
網頁開不起來所以無法貼給你看
憑良心講 五十嵐這份工作 我自己不推啦
我覺得外送跟泡茶都有一定的危險性
但是沒有勞健保 感覺很差吧
而且飲料也沒多少錢 利潤這麼高
(我們老闆一間店加盟後兩年內不但回本還多開一間分店)
請員工喝個飲料又不會有什麼損失
我覺得要自己掏錢買也太摳了
上班只能喝純茶類(紅綠青烏)
珍珠跟波霸要等到保存時間(兩個小時還多少我忘了)
過了要倒掉了才能加 總之 我自己不推啦 原PO可以考慮一下
※ 引述《gawone (假正莖)》之銘言:
: 不知道打工版有沒有限發文字數= =
: 話說
: 昨天有幸被五十嵐錄取
: 聽朋友講會很辛苦,要有心理準備
: 搞得我現在坐在電腦前都很緊張
: 只好來打工版爬文
: 可能是我精華區翻不夠仔細
: 或是關鍵字搜尋錯誤
: 好像都沒看到有五十嵐的相關經驗心得
: 甚至連飲料店都沒有= =
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101表示:誰能比我長? https://www.wretch.cc/blog/crazyblack
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