「截圖」 我多年前曾經帶過一位剛畢業的屬下，當時公司要我試用期內開除她，因為她的表現普普，我做了，但心生不忍，於是在她離職後，請她出來吃飯，順便了解她對於職場的志向，看看能不能幫她找工作。 一聊之...

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#質詢日記 #勞工局 #20190419 最近遇到台北的保全朋友，我會不禮貌地問一下他們的薪資...

某個專業領域出身的老闆總是認為他全部的能力都很強。但是總是忽略了術業有專攻這件事情。你是研發出身的...

其實我很少對文章做負面評論的。所以這篇算是很大的例外。 工作沒做滿一年對履歷表的傷害很大的。你大...

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我如何使用關鍵字及關鍵時刻吸引候選人的注意。 其實在主動招募時刻，不同的流程時間會讓我有不同的決...

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